SRYLED Wilderness Camp: Summit ng Teamwork

Panimula: 

Bagama't tila maliit ang isang indibidwal na langgam, ang kanilang pagkakaisa ay bumubuo ng isa sa pinakamakapangyarihang pwersa sa mundo! Ang pagkakaisa at pagtutulungan ng koponan ay kabilang sa mga pangunahing salik na tumutukoy sa tagumpay ng isang kumpanya. Para higit pang mapahusay ang aming pagtutulungan at pamumuno, nag-organisa ang aming kumpanya ng isang espesyal na retreat sa pagbuo ng koponan sa kagubatan mula Agosto 21 hanggang ika-22, 2023, sa nakamamanghang taas na 1296 metro sa Mount Luofu sa Huizhou.

Mga Highlight ng Retreat:

Teorya ng Johari Window at Self-Awareness: Sa malalim na pagsisiyasat sa teorya ng Johari Window, nakakuha kami ng mga insight sa mga pangangailangan at damdamin, na nagtataguyod ng pakikipagtulungan.Hinahamon ang mga Comfort Zone at Pagtagumpayan ang mga Takot: Walang takot na itinutulak ang aming mga limitasyon, nilinang namin ang lakas ng loob at katatagan, pinalalakas ang kumpiyansa sa pagharap sa mga hamon sa trabaho.Pagbuo ng Pamumuno at Paglutas ng Problema: Sa pamamagitan ng pagtutulungan ng magkakasama at mga pagsubok sa natural na kapaligiran, hinasa namin ang aming mga kasanayan sa pamumuno at paglutas ng problema.Pagpapalakas ng Pakikipagtulungan at Pagtitiwala: Ang pagharap sa mga hamon sa labas ay nagpalalim sa pakikipagtulungan at tiwala ng aming koponan.

Mga Resulta ng Team Building:

Umunlad kami mula sa pagtatanong hanggang sa sama-samang paglutas ng mga ito. Lumipat kami mula sa paunang pag-iisa sa sarili sa interpersonal na komunikasyon patungo sa pagpapalawak ng aming mga bukas na lugar, pagbabawas ng aming mga blind spot at mga nakatagong zone, at naaangkop na pagsisiwalat ng sarili.

Kami napagtanto na ang kakanyahan ng komunikasyon ay empathetic na pag-unawa, pagtatanggal sa pagiging makasarili at pagpapatibay ng mga pananaw ng iba. Ang pagsasagawa ng empatiya ay nagbigay-daan sa amin na madaling maunawaan ang maraming isyu na dati nang gumugulo sa amin, na nagtataguyod ng tunay na pagkakasundo sa loob ng koponan at sa mga indibidwal.

Pasasalamat at Pananaw:

Sa mapanlinlang na paglalakbay na ito patungo sa hindi alam, nakipagsapalaran kami sa mga mapanganib na kagubatan, hinarap ang mga pagkulog at pagkidlat, at hinarap ang mga mapanlinlang na landas sa bundok, katulad ng hindi mabilang na mga hamon na kinakaharap namin sa trabaho. Habang ang lakas ng isang tao ay limitado, kapag tayo ay nagkakaisa, maraming kahirapan ang nalulupig. Taos-puso kaming nagpapasalamat sa aming kumpanya sa pagbibigay sa amin ng espesyal na pagkakataong ito. Sa pamamagitan ng pagharap sa iba't ibang paghihirap at hamon, nabuo namin ang malikhaing pag-iisip at mga kakayahan sa paglutas ng problema, at nakagawa kami ng mga matatag na karakter. Bukod dito, ang paggugol ng oras sa kalikasan ay nakatulong sa amin na makapagpahinga, maibsan ang stress, at mapahusay ang aming mental na kagalingan.

Sa konklusyon:

Ang paglalakbay sa pagbuo ng koponan na ito ay magbibigay-inspirasyon sa amin na makipagtulungan nang mas epektibo, malampasan ang mga hamon, at makamit ang mas malaking tagumpay sa aming trabaho sa hinaharap. Inaasahan namin ang pag-aambag ng mas kapansin-pansing mga kabanata sa pag-unlad ng SRYLED na may mas malakas na pakiramdam ng pagtutulungan ng magkakasama. Ipinapahayag namin ang aming pasasalamat sa lahat ng kalahok para sa kanilang masigasig na pakikilahok at sa kumpanya para sa suporta nito, na sama-samang humuhubog sa hindi malilimutang karanasang ito.